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勞動部強調，不宜對罹患愛滋病的青年創業貸款率外籍勞工予以歧視，而有不公平待遇。雇主不可以罹患雙證件借錢二胎房貸意思愛滋病為理由解約，強制外籍勞工出國。罹患愛滋病的外籍勞工，如與雇主發生勞資爭議，符合勞動部安置相關規定，經地方政府認定雇主無法妥善照顧，仍可予以安置。

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勞動部指出，因愛滋病已非健康檢查檢驗項目，無法僅因新竹機車借錢農會農地貸款屏東貸款部公務員購屋貸款外勞罹患愛滋病而廢止聘僱許可，外籍勞工如罹患愛滋病，經與原雇主達成合意，可辦理轉換雇主並由有意願承接之新雇主聘僱，等待轉換雇主期間，公教人員貸款若無雇主願意承接，仍須於期滿後由原雇主安排出國，原雇主仍可向勞動部申請遞補，以保障雇主權益。

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勞動部表示，為尊重愛滋病患者人權並符卡債協商合國際趨勢，衛福部已於104年2月6日刪除外籍人士在台停留超過3個月需接受愛滋篩檢相關規定，並配合修正受聘僱外國人健康檢查管理辦法，刪除外勞入國前及入國後的健康檢查中愛滋病檢驗項目。

針對報載有網友於社群平台爆料，勞動部請雇主幫罹患愛滋病的外籍勞工抓交替(找新雇主嘉義民間借貸 )及花錢安置一事，勞動部14日表示，因愛滋病毒傳染途徑明確且可有效防範傳染，外勞不會因罹患愛滋病，而對雇主造成重大影響，不宜予以歧視，仍應保障工作權。銀行貸款率利計算

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